2023年1月1日，NG集团官网新闻：《NG关于董事会决议选任新任副会长的公告》

【本公司于[2023年1月1日]召开董事会会议，审议并通过了一下关于高管人选的议案。

一、 新任副会长候选人情况

1. 新任副会长候选人情况

·姓名：[Anya]

·职务：[美国NG总部首席数字官兼战略官（CDO&CSO）]

·主要简历：[1995年出生于韩国，本科毕业于首尔大学法律系、经管系，美国斯坦福大学MBA。2015年入职NG，曾任NG电子业务部门副经理、NG生命副社长、NG电子美国旧金山CCO等职务。]

2. 选任背景与理由

优越的战略视野，其主导的“AI+核心产业”蓝图已推动集团在电池、电子等领域构建差异化优势，精准契合未来增长点；深刻的变革操盘能力，曾成功整合复杂业务线，主导关键分拆与整合，展现出在危机中重构盈利模式的执行力；丰富的跨区域管理经验，熟悉中美两地市场规则与业务生态，能够高效协调不同区域业务团队推进集团进一步全球化布局。

此项人事安排基于集团强化未来增长引擎的战略需要，旨在优化领导层配置，推动业务的可持续增长与创新加速。

3. 董事会表决结果

全体董事会成员9名中，9名赞成，0名反对，0名弃权，决议获得通过。

4. 任期

任期自选任之日起至本届董事会任期届满之日。

5. 生效日期

2023年1月1日

6. 其他参考事项

·新任命符合《韩国商法》第382条及《关于外国人投资促进的法律》规定的理事资格要件

·选任决议须在2023年1月15日前向管辖登记所办理理事登记

·新任副会长已提交《就任承诺书》及印鉴证明书，确认就任意愿】

二十年前，NG集团堪堪挤进韩国财阀前五。

如今，已经成长为能与稳坐多年财阀之首的星星集团交替登顶的巨擘，经营版图覆盖电子、能源、化工、金融等多个核心领域，附属公司82个。

每一次集团核心管理层的变动，牵动着工商界的敏感神经。

当然，毕竟不是会长之职更替，普罗大众对此次管理层调整的关注度并不算高，更多是行内人与集团内部对人事变动的讨论。

知道安珂雅是现任会长安在元及已逝前任会长安秀赫钦定的接班人的人，对八年成长轨迹有所了解，瞧见基层一路走到集团副会长的晋升路径并不意外，猜测这般高调任命是为后续权力交接铺路。

而不了解内情的人，认为NG和安在元过于自信，纵观几大集团，从未有过如此年轻且兼任CSO的副会长，再叠加性别为女的Buff，不少质疑声涌入。

“安会长，公告一出，可是有无数双眼睛盯着你，想知道新官上任的第一把火会烧在哪里，会灭还是会旺让人拭目以待呀。”，宽大的办公桌后，心情颇好的安在元‘提醒’漫不经心翻阅新闻的安珂雅。

“请加‘副’字，暂时没有谋权篡位之心。”，安珂雅没有回答，反而来回滑动某个页面吐槽，“这家讯息未免有些滞后，上个月素媛姨母和崔会长离婚案一审判决已经生效了，崔会长需要支付巨额财产和精神损害赔偿金，还有价值近千亿韩元的集团股份。”

“AU集团股票动荡不是明摆的风向标吗？啧啧啧，挖掘信息不够深入。”，安珂雅摇摇头，似乎有些遗憾。

安在元抬手虚空点了点安珂雅，脸上带了几分明了的笑意，“好啊你，一反低调作风，要求董事会大张旗鼓发布公告，争议声有，但是媒体舆论一半一半甚至隐隐偏好，你干的？”

抬眸眨巴眨巴眼睛，眼底满是无辜，安珂雅矢口否认，“阿尼，谁会没事找骂，多想不开呀。”，‘除非有利可图。’，后半句话没有说出口，停在了唇边。

少见安珂雅露出这般乖巧灵动模样，安在元一时间被迷惑了，开始怀疑自己是不是猜错了。

不着痕迹观察安在元神色变化，安珂雅心里大声闷笑，悄悄为自己模仿能力点赞，‘回去犒劳犒劳田怔国，不白学他这一套撒娇卖萌丝滑小连招。’

心理活动丰富，面上却依旧维持着那副无辜纯良的样子。

姜还是老的辣，安在元索性按下不表，跳回上一个话题，“权力是把双刃剑，你爷爷在世时提了不少案例，AU集团一系列连锁反应更是深刻，你要慎重利用手里资源和媒介。”

提到敬爱的爷爷，耳边又听安在元语重心长的叮嘱，脸上原本带着作弄自家阿爸的嬉闹笑意渐渐淡了下去。

“阿爸，抛开年轻气盛为崔允进和素媛阿姨打抱不平，布下如今看来浅显易查的迷魂阵，后面和敏熙欧尼的合作都是在商言商，于合法合规、有利可图的前提下提供便利，舆论战场亦是如此。”，安珂雅坐直了身体，给安在元吃下一颗定心丸。

抿唇沉默几秒，郑重补充道，“我记着呢，爷爷当年说过，水能载舟亦能覆舟，无论做人做事，拿捏好分寸才是长久之道。”

“你我父女间，绕什么弯子呢？”，安在元笑着端起桌上的茶杯抿了一口，目光落在女儿紧绷的肩头上，语气放缓了不少，“说吧，下一步有什么计划？涉及重大决策，迟早要上会的，现在还能给你参考参考。”

抬眼迎上父亲的目光，安珂雅不再藏着掖着。

“试试水，离开国内四五年，一直闷声发展，韩国商圈对我应该挺陌生？集团内部认识我的人相对比较少，与其被动等人了解我，不如主动大方自我介绍，没时间应对不长眼的人。”，安珂雅眼底浮起几分利落锋芒。

递过平板给安在元，语气闪过一丝得逞的幸灾乐祸，“而且，集团要坚定地转型以AI、系统解决方案和多元化能源业务为核心的科技集团，我作为CSO亦是未来的掌舵手，推进改革过程中难免会触及亦或伤害某些人的利益，也会遭到反对和抵触。先试一试第一次亮相，看谁会先跳出来搅搅局咯。”

安在元和安珂雅对于NG集团的掌控，主要通过交叉持股网络实现。

交叉持股网络的核心在于，创始家族能以少量直接持股撬动整个集团的控制权。

这种设计既能保证创始家族对商业帝国的长期掌控，也为继任者平稳接权铺好了制度基础。