正如边伯贤所料，初入娱乐圈，即便背靠inb100，资历尚浅的新人受些委屈也是在所难免。资源好，意味着眼红的人也多；公司新，意味着某些“老资历”的合作方偶尔会试图摆摆架子。

这次是一个颇具分量的时尚杂志画报拍摄。摄影师是业界有名的才子，但脾气也和他的才华一样出名。

拍摄过程要求极高，灯光、角度、表情、肢体……反复调整，精益求精。这些我都理解，也全力配合，毕竟是对自己作品的负责。

真正的委屈，落到了我的助理车姐姐身上。

车姐姐是公司配给我的生活助理，人很温柔细心，做事也稳妥，对我照顾得无微不至。因为拍摄进度拖延，错过了原定的餐点，车姐姐便小心翼翼地去和杂志方的现场制片沟通，想问能不能先让我吃两口东西垫一下，免得低血糖。

谁知那个现场制片是个看人下菜碟的，大概觉得我们inb100是新公司，我又是个新人，态度十分不耐烦，几句话没说完，竟然开始高声斥责车姐姐不懂规矩，打扰拍摄，甚至夹杂了一些难听的词汇。

“一个助理在这里指手画脚什么？饿一会儿怎么了？就你们家艺人金贵？”

“inb100出来的就是没规矩！”

“不想拍就滚！有的是人想上我们封面！”

车姐姐被骂得脸色通红，眼眶都湿了，却还强忍着不停道歉：“对不起，我不是那个意思，只是担心世琦她……”

我正好在补妆的间隙，将这一幕完全看在了眼里。

我自己吃苦、受点刁难，我可以忍，这是成长的代价。

但我的人，因为我而被无端羞辱，我忍不了。

一股火气瞬间冲上了头顶！

我一把推开化妆师还在我脸上忙碌的手，站起身，径直走了过去。

我的脸色很不好看，步伐也带着怒气，一时间竟让那个还在喋喋不休的现场制片愣了一下，停下了斥责。

我走到车姐姐身边，将她轻轻拉到我身后护住，然后直视着那个现场制片，声音不大，却异常冰冷清晰：

“合作而已，有什么问题可以跟我或者我的经纪人沟通。” 我的目光扫过她胸前的工作牌，“欺负我的工作人员，算什么本事？”

那个制片大概没想到我会直接站出来，脸色变了几变，似乎想反驳，但触及我毫不退让的眼神，又看了看周围其他工作人员投来的目光，气势一下子矮了半截，嘟囔了几句“谁欺负她了……就是说说规矩……”便悻悻地走开了。

我转过身，看着还在偷偷抹眼泪的车姐姐，放软了声音：“车姐，没事了，先去休息一下吧。”

车姐姐感激地看着我，用力点头。

我深吸一口气，重新走回拍摄位置，对摄影师和工作人员微微鞠躬：“抱歉，耽误大家时间了，我们继续吧。”

接下来的拍摄，我表现得更加专业和投入，仿佛刚才的小插曲从未发生。

在娱乐圈，尤其是在inb100这样虽然资源雄厚但资历尚新的公司，艺人的一举一动都被无数双眼睛盯着，稍有风吹草动，必然第一时间直达天听。

我前脚刚为了维护助理怼了杂志方制片，后脚消息就通过层层渠道，迅速且详尽地汇报到了边伯贤那里。

办公室里，边伯贤听完经纪人的汇报，手指在桌面上轻轻敲击着，脸上没什么表情，让人看不出喜怒。

他没有先问事情原委，也没有质疑我的做法是否冲动，而是第一时间看向了经纪人，问出了三个问题：

“她低血糖严重吗？现在状态怎么样？”

“情绪怎么样？没哭吧？”

经纪人愣了一下，显然没料到CEO最先关心的竟然是这个，连忙回答：“已经及时补充了糖分，状态稳定下来了。情绪……当时挺生气的，但没哭，处理得很冷静，后续拍摄也很专业。”

边伯贤闻言，几不可查地点了点头，紧绷的下颌线似乎松弛了一丝。然后，他才将目光投向汇报这件事的运营主管，语气平静却带着不容置疑的力度：

“世琦没错。”

简单的四个字。

没有“但是”，没有“下次注意”，没有“要考虑合作方关系”。

就是干脆利落的“世琦没错”。

这是一种毫无保留的维护，一种近乎偏袒的信任，一种明确传递给整个公司的态度我边伯贤的人，轮不到别人来欺负，她做了我认为对的事，公司就会站在她身后。

运营主管立刻领会了精神，恭敬地应声：“明白了，代表nim。我们会妥善处理后续，确保不会对世琦xi造成任何负面影响。”