宁蕙心的脚步一顿，脸上浮现一层愁色。

“刘健平一直在跟对方接洽，但是希望不大。对方能力摆在那里，不好挖。”这件事她一直记挂心上，可自家公司体量摆在明面上。小庙，留不住大佛，再正常不过。

叶子安点头，明白其中难处。中华网投资总监，行业内响当当的人物，贸然跳槽到一家没名气的初创公司，换谁都会慎重。

“妈，要不你亲自出面约他谈一谈。”叶子安开口提议。

宁蕙心停下脚步，转头看向儿子，满眼疑惑。

“你有什么好思路？”

“我有几个想法。”叶子安一边往前走一边娓娓道来，“钱总这种层级的人才，眼界格局都很高，钱对他吸引力有限。他真正渴求的，是能够施展抱负的平台。我们跟他谈判，要讲清楚三件事。”

宁蕙心认真倾听。

“第一，在中华网实现不了的抱负，来我们这里可以做到。公司全部投资业务全权交由他主导，放开手脚施展才干。”

“第二，充分信任人才。每年给他一千万独立投资额度，项目逻辑说得通，跟你报备即可，不用层层审批卡流程。”

“第三，也是最关键的，股权激励。拿出公司百分之一股权给到他，让他不是打工，而是成为合伙人。”

一口气说完三点，宁蕙心不由得一惊。前两条尚且能够接受，可直接让出百分之一股权，她心里一阵肉疼。这都是辛辛苦苦打拼出来的家底，就这样分出去。

“儿子，直接给百分之一股权，会不会代价太高？”

看见母亲一脸心疼的模样，叶子安忍不住笑。

“妈，舍不得孩子套不着狼。我们公司现在最缺高端人才。一个顶尖投资总监，未来创造的收益，远远超过这百分之一股权。再说，我不可能时时刻刻盯业务，很多专业领域我也不懂，必须交给专业的人来做事。”

宁蕙心被说得一愣，仔细琢磨一番，觉得儿子说得句句在理。公司这边董老师只是兼职，经常顾不上这边，真正扛事就只有自己和刘健平。想要快速扩张，就要舍得拿出足够诚意。在魄力这一点上，自己确实比不上儿子。

“行，就按你的方案来。明天我就让刘健平约钱时畅。”

母子二人回到公司，宁蕙心找到刘健平，交代他安排邀约。办公室只剩下母子两个人。望着刘健平离开的背影，宁蕙心内心既期待又忐忑，看向一旁神态淡然的叶子安。

“儿子，你说他真的会答应吗？”

叶子安拿起桌上苹果，咔嚓咬下一大口，说话带着一点含糊。

“妈，雪中送炭永远好过锦上添花。有野心的人最怕没有属于自己的舞台，我们给到他的，就是这样一个舞台。”