电梯数字不断攀升，像倒计时般压迫着她的神经。

“叮——”

总裁办的门虚掩着。她深吸一口气，推门而入。

简徵在，她刚想主动说什么，但被一个临时紧急会议中断了。

望着他大步流星离开的背影，喻迎暗自微微低头叹气，不知是不是该暂时庆幸。

“迎姐。”

她刚想转身，周显已经快步迎了上来，额角还带着薄汗，显然刚从某项行程中抽身。

“迎姐，简总临时有会。”他语气恭敬，“交代我照顾好迎姐，迎姐要稍等等了。”

“没事。”喻迎闻言，紧绷的肩膀微不可察地松懈了一瞬。

她顿了顿，目光扫过办公室内熟悉的陈设，状似随意地开口：“对了，周显，你们…嗯…”

喻迎斟酌着措辞，思考着如何组织语言才不显刻意，“简总平时对大家怎么样？”

周显并未多想，只当她在了解公司内部情况，笑了笑答道：“简总作为老板，除了脾气差了点，其他方面真是没得挑。”

他语气里带着几分由衷的钦佩：“能力出众又特别扛事，同样的岗位和工作，我们拿的薪水至少比其他公司高出20%，福利待遇也是行业一流。”

喻迎眼底闪过一丝复杂的情绪。

周显说这话时，眼睛里闪着克制的兴奋。

今天恰巧是工资日，他已经在心里盘算着银行卡里即将多出的数字——公司的薪资从来不会让人失望。

“再加上简总那张帅得权威的脸，”周显压低声音，像是分享什么秘密，“公司里的姑娘们都被迷得七荤八素的。”

“人无完人嘛，所以大家对简总的坏脾气都心知肚明，也都能包容，没几个真往心里去的。”

周显是自公司成立之初就跟着的老员工，见识过无数次简徵的雷霆之怒。但他早就习以为常。

在周显看来，自己老板天生就是这副脾气，并非针对谁，这就像暴风雨一样自然。

只是有时候特别暴躁，有时候相对温和的区别罢了。

“迎姐，您完全不用担心。”周显信心满满地补充，“咱们公司的离职率低得很，大家都会好好干的，继续跟着您和简总再创辉煌！”

喻迎没有接话，只是指尖无意识地摩挲着袖口下的手镯。

她意识到在所有人眼中，简徵的坏脾气都是理所当然的，连周显也误解了她的担忧。

“迎姐？”见喻迎出神，周显轻声唤道，“简总这会一时半会儿结束不了，要不您先去休息室等？”

“那里的网络特别流畅，屏幕也够大，看个电影或者打打游戏，等简总忙完正好。”

“不了。”喻迎看了眼腕表，还不到十点。按照惯例，简徵的会议至少要开到十二点。

“我有点事出去一趟，12点前回来。”

喻迎走向电梯时，周显快走几步帮她按了电梯。

他纠结再三，还是小声提醒：“迎姐，今天简总心情好像很差，迎姐…”

她的脚步微不可察地顿了一下，但承诺了句会及时回来，最终还是离开了。

她突然想起前几天看到人民医院有心理学专家坐诊的通知，正是今天。在去的路上，顺利预约了号。

心理学在大多数人眼中并不受重视，所以不像其他科室那么难约。

“杨大夫好。”喻迎看了眼医生胸前的名牌，礼貌地问候后才坐下。

“你好，哪里不舒服？”

“不是我，我是来帮朋友咨询的。”

“那最好是你朋友自己来，心理诊疗需要面对面交流才更有效。”

“我明白，但是……”喻迎在路上就考虑过这个问题，“他肯定不会来的。而且周围人都觉得他没问题，所以我也不能确定。”

她简明扼要地描述了简徵的情况。

“所以你的朋友是从前性格温和，后来才变得暴躁易怒？而且这种情绪变化没有特定对象，就是单纯的脾气变差？”

喻迎点了点头。

“姑娘，人的性格变化很正常。”医生推了推眼镜，“从心理学角度来说，你可以留意下他是否经历过重大变故或严重刺激，又或者生活环境发生过彻底改变。”

“这些都可能导致性格转变。不过具体情况，还是需要你朋友亲自来诊疗才能确定。”

喻迎道过谢，结果基本是意料之中。她本就没抱太大期望，只是偶然看到坐诊信息，才临时起意过来咨询。

回程途中，她还在想医生的话，周显的电话就突然打了进来。