小江考过两次四级，第一次399，第二次368，头疼得很。

“先叫她试试吧，不行再调回质检去！”

就是因为这份不确定，一直让小江如坐针毡惴惴不安。

轮岗实习的时候是要上夜班的，很辛苦，关键没有师傅，不被接纳，很多人在这一步就熬不下去了。

但能成为幸运儿不只是因为幸运，当周边的环境很差的时候，能不被污染就已经足够出类拔萃了。

只是小江还没有意识到这一点，她会跟尹喜一样有很强烈的不配得感，甚至比尹喜还严重，肉眼可见的，她一出现在工位上，神经就开始紧绷起来。

之前她就跟尹喜聊过，说她一放假就会莫名其妙的想笑，一上班就整夜的做噩梦。

尹喜说她压力太大了，他也有过同感，两年前汤锦华刚来仓库的时候，尹喜每晚都梦到被鳄鱼追赶撕咬。

她也会有很强的危机意识，但她的这种危机感并不是排斥尹喜的加入，相反，她太需要有一个伙伴，或者说，有一个参照。

尹喜学历比她还差，尹喜能力也不强，尹喜是个长得并不好看的瘸子，他还不是个正常男人，以及他跟小汤总的不清不楚，诸多的流言蜚语，充满了戏谑与调侃。

这样一对比，自己的心态就好多了。

而且，有顾颖慧在前，她知道只要跟尹喜处好关系，就一定会有实打实的好处。

尹喜反而觉得小江太客气了，客气的有点假，倒也不是拍马屁的那种，就是尹喜提什么她都没有意见，好不好她都说好，尹喜本身就是那种很顾别人感受的，但他一点都不明白小江是什么意思。

以前工作对接的时候都是一板一眼的，没觉得她怎么样，现在就有点不舒服，他有问题也不问小江了，上去问领导。

汤锦华不敷衍他，说不清楚就亲自下来手把手教他做，有时候一呆能呆一个下午，教的特别仔细，不认识的字都讲解的很认真，旁边人听着就很无语，感觉他是在对待一年级的小朋友。

尹喜他们是在大办公室，整个采购部都在一起办公，旁边还有一个市场部也没有分开。

小汤总一来大家都不敢嘻嘻哈哈了，也不敢吃零食了，本来这个天一会儿冷一会热的，空调一会儿制冷一会儿制热，他总过来，空调也不好意思开了。

虽然关于尹喜的是是非非很多，但也不得不佩服，花名在外的小汤总竟然能跟尹喜玩这么久，高总的离开是否跟尹喜有关存疑，但小汤总给尹喜买了车，小汤总在给尹喜弄房子，小汤总处处袒护尹喜，这些都是事实。

这么扶持尹喜的工作，相当于是给了好处又给了名分。

那天尹喜才过来，小汤总就洋洋洒洒的给大家发红包，还谦虚的说：“小喜脑子不大灵光，你们教他的时候要有点耐心，等他能上手了，我再请你们吃大餐。”

汤锦华新官上任还是和之前一样，不急着熟悉岗位处理事情，原先该怎么样还怎么样，叫他签字也是看都不看大笔一挥。

第一个星期还天天来上班，虽然大多数时间都是在尹喜这，至少他人是在的，第二个星期就开始找不到人了，到第三个星期，大家又像从前那样只找尹喜了。

说是尹喜能力有限，其实尹喜接手的非常快，小江只负责原料的一小部分，但只用了一个星期，尹喜已经掌握了全部流程。

汤锦华看似在事无巨细的教尹喜，可他在这个过程里会先一步比尹喜了解的更透彻，他不仅是拿尹喜打掩护，还要尹喜快速上手，方便他以后抓大放小的管理。

因为找不到汤锦华签字，而很多都是急要的，尹喜就不得不在上班时间外出，特意去找领导。

部门领导不在，尹喜还要去找于总签字，后来基本上下午三点，尹喜就要找于总。有时候于筠不在，尹喜就要找其他大领导签字，解释起来就很麻烦，偶尔还会听些牢骚和阴阳怪气。

尹喜跟汤锦华抱怨了一句，然后于筠就会在不方便的时候提前给尹喜签好一张空白单子，让尹喜后面再补上出门事由。有时候于筠能连续写好几张，只是尹喜不能拿走，他得要去小许那里，给他看过了才能作数。

之所以多这一步，是他们想知道汤锦华在哪里。